Q. 기술영업 VS 공정 엔지니어

답변 10

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  네 멘티님. 스펙 좋지 않아도 중견부터 시작해 대기업 이직은 공정 엔지니어가 기술 경력 인정받아 더 수월합니다. 기술영업은 영업 실적과 네트워킹이 핵심이라 대기업 진입이 상대적으로 어렵습니다. 반도체 분야라면 공정 쪽 선택이 장기적으로 유리합니다. 관심 분야와 적성 고려해 결정하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 영업은 기술직에 비해서 티오가 적긴해서 이직이 쉽진않아요 난이도도 높고요 이직이 목표면 기술쪽이 나아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  지원자님이 지금 고민하는 포인트가 아주 현실적입니다~ “첫 커리어를 어디로 시작해야 대기업으로 이직이 유리한가” 이 질문은 실제로 현업에서도 정말 많이 나옵니다! 결론부터 너무 단순하게 말하면, 대기업 공정기술/공정설계 쪽으로 가고 싶다면 출발은 엔지니어 트랙이 확실히 더 유리합니다~ 그렇다고 기술영업이 길이 없다는 건 아니지만, 연결 난이도가 더 높습니다! 공정 엔지니어 경로부터 보면, 중견/외국계에서 공정 엔지니어로 시작하면 삼성전자 공정기술, 공정설계, 양산기술, 장비기술 쪽으로 경력 이직 스토리가 아주 자연스럽게 이어집니다~ 공정 조건 튜닝, 수율 개선, 불량 분석, SPC 관리, DOE 수행, 장비 셋업 경험 이런 키워드는 회사가 달라도 바로 비교가 됩니다! 채용 담당자 입장에서 “바로 써먹을 수 있는 경력”으로 보입니다~ 반대로 기술영업은 업무 성격이 꽤 다릅니다 지원자님~ 고객 대응, 매출 관리, 견적, 제안, 기술 설명, 프로젝트 수주 중심이라서 공정 엔지니어 직무로 옮기려면 직무 전환 장벽이 생깁니다! 특히 반도체 대기업 공정 직무는 “실제 공정 운영/개선 경험”을 굉장히 강하게 봅니다~ 기술영업에서 대기업으로 가는 길이 아예 없진 않습니다~ 대신 방향이 조금 달라집니다! 장비사 기술영업 → 대기업 장비기술 대응, 필드엔지니어, 고객기술지원 → 내부 이동 이런 루트가 더 현실적입니다~ 즉 “영업 → 공정” 직행은 어렵고, “영업 → 기술지원 → 엔지니어”처럼 한 단계 거치는 경우가 많습니다~ 만약 기술영업을 한다면 조건이 중요합니다 지원자님~ 그냥 범용 산업 영업이 아니라 반도체 장비, 소재, 공정 솔루션, 계측 장비, 공정 화학, 에너지 설비 같은 기술 밀도 높은 분야여야 합니다! 그래야 나중에 공정 이해 기반으로 연결 고리가 생깁니다~ 지원자님이 아직 엔지니어/공정 쪽으로 흥미가 있고, 장비·공정 데이터·수율 개선 같은 일에 거부감이 없다면 시작은 엔지니어가 훨씬 안전한 선택입니다~ 커리어 유연성도 더 큽니다! 엔지니어 → 기술영업 전환은 비교적 쉽지만, 기술영업 → 공정 엔지니어 전환은 훨씬 어렵습니다~ 실무 관점에서 한 줄로 정리하면 이렇습니다 지원자님~ “대기업 공정/기술 직무를 목표로 한다면 커리어 첫 단추는 공정/장비/기술 엔지니어 쪽이 이직 레버리지가 더 크다” 이렇게 보시면 됩니다! 원하시면 지원자님 스펙 기준으로 어느 쪽이 합격 확률이 더 높은지, 그리고 중견/외국계 추천 포지션까지 같이 전략 짜드릴게요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현실적으로 보면 엔지니어 → 대기업 이직이 기술영업보다 수월한 편입니다. 공정 엔지니어는 공정 최적화·수율 개선·장비 셋업 등 정량 성과와 기술 스택이 명확해 대기업에서 경력 검증이 비교적 쉽습니다. 반면 기술영업은 매출·고객 네트워크가 핵심인데, 중견·외국계 레퍼런스가 대기업과 직결되지 않으면 이직 난도가 올라갈 수 있습니다. 다만 영어·대면 설득 역량이 강하고 글로벌 고객 대응 경험을 쌓는다면 외국계→대기업 장비사/소부장 영업으로 이동 루트도 있습니다. “기술 전문성 축적 후 확장”을 원하면 엔지니어가 더 안전한 선택입니다.

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 기술 영업의 경우 티오가 적은 편이지만 직무 특성 상 다른 직무에 비해서 본인의 전문성이 생기고, 이직할 때 몸값을 좋게 측정받을 수 있는 직무입니다. 직업을 선택할 때 이직 가능성 여부만을 보고 선택하지 마시고, 본인의 성향과 앞으로의 커리어 등을 종합적으로 고려해서 본인이 하고 싶고, 좀 더 잘 맞는 직무를 선택하는 것이 장기적으로 봤을 때 훨씬 더 도움이 됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 상승 이직을 희망하시는 것이라면 엔지니어 쪽이 가능성이 더 높다고 보시면 됩니다. 이유는 매우 간단하구요. 직무 특성 때문이라고 보시면 됩니다. 엔지니어는 스펙, 경력 등을 정량화하기가 매우 쉽습니다. 또한, 동일 산업이라면 직무 구조가 대기업과 유사합니다. 명확히 내 경력과 스펙을 채운다면 대기업으로 지원이 가능하다는 말입니다. 자리 또한 많구요. 그런데 기술 영업은 다릅니다. 동일 산업이라고 할지라도 기업의 규모에 따라 업무 성격이 다릅니다. 고객도 다르구요. 이 때문에 중견기업이나 외국계 기업 경력과 스펙이 정량화해서 대기업 이직에 적용하기가 어렵습니다. 자리 또한 매우 적구요. 멘티님이 희망하시는 목적이라면 엔지니어가 답입니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  대기업 이직이 최종 목표라면, 공정 엔지니어를 추천합니다. ​1. 왜 공정 엔지니어인가요? ​전문성 증명: 대기업은 실무에 즉시 투입 가능한 경력직을 선호합니다. 중견·외국계에서 쌓은 공정 최적화 및 수율 개선 경험은 수치로 증명하기 쉽습니다. ​이직 기회의 폭: 설비, 소자, 품질 등 연관 직무로의 확장성이 기술영업보다 훨씬 넓습니다. ​2. 기술영업의 현실 ​인적 네트워크 중심: 기술영업은 실무 능력만큼이나 고객사 인맥이 중요합니다. 대기업 입장에서는 '기술력'보다 '영업력'이 뛰어난 사람을 굳이 경력직으로 뽑아야 할 유인이 상대적으로 적을 수 있습니다. ​💡 전략적 조언 ​"첫 단추는 기술을 직접 다루는 엔지니어로 시작하세요. 나중에 영업으로 직무를 전환하는 것은 쉽지만, 영업에서 엔지니어로 돌아오는 것은 매우 어렵습니다."

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 멘티님의 스펙에 따라 다르겠지만 대기업 이직 실무 경험 쌓기에는 엔지니어가 더 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  이직 생각이 있으시면 아무래도 공정엔지니어가 훨 낫고 티오도 넘사벽으로 많습니다. 기술영업직군은 대기업은 공채때 거의뽑지도않고 중소쪽 채용이 더욱 큰 것으로 보이구요, 첫 직장을 기술영업은 크게추천드리지않습니다 물론 적성에 무지 잘 맞고하면 괜찮으나 커리어적으로는 공정이나 설계엔지니어가 딥하게 공정을 다루므로 훨 좋다고 봅니다.

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  반도체

  설계팀

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